1月11日，陜西地礦物探隊舉辦發展規劃部中層干部公開競聘會。黨委副書記梁元盟主持會議。4名競聘人員圍繞發展規劃部對應崗位展開角逐，競聘領導小組及部分職工代表共15人擔任評委。

競聘會上，四位競聘人員從個人基本情況、競聘優勢、對崗位的認識及如何開展工作等多方面進行了精彩演講，演講結束后，評委進行現場提問，競聘人員嚴謹的答辯贏得評委的贊許，現場氣氛熱烈而緊張。隨后評委們從思想道德、理論水平、職業素養、工作業績、崗位匹配、工作能力等10個方面對競聘者進行現場打分，之后在紀委及人力資源部門嚴格的監督下，工作人員對測評情況進行了統計。

此次競聘會的順利召開，是公司有力推進三項制度改革所采取人才隊伍建設的重要舉措，不僅為公司發展規劃部遴選出政治素質硬、肯干事、能干事、會干事，技術與管理兼備的復合型人才，同時也促進了公司各類人才脫穎而出，進一步提振廣大干部職工干事創業的精氣神，培養造就一批適合公司發展的高素質干部人才隊伍，為企業持續穩定健康發展提供人才保障。