11月7日，陜西地礦物探隊2024年度第一次新員工招聘面試會在公司二樓會議室順利召開,公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李新勝、總工程師劉建利、辦公室主任、發(fā)展規(guī)劃部主任、人力資源部相關(guān)人員等擔(dān)任面試官。

此次進(jìn)入面試的有來自長安大學(xué)、石油大學(xué)、科技大學(xué)等各大高校的本科生及研究生共12位，面試中，劉建利對公司專業(yè)領(lǐng)域、崗位要求、福利待遇等情況進(jìn)行了介紹；參加面試的人員分別就個人基本情況、專業(yè)能力、實(shí)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷進(jìn)行現(xiàn)場陳述，并對面試官提出的專業(yè)性問題進(jìn)行了答辯。面試官主要從面試者所學(xué)專業(yè)、實(shí)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、個人技術(shù)能力、個人未來發(fā)展規(guī)劃和對面試問題的回答等方面著手，作出綜合評分。

公司此次面試會的召開通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，旨在進(jìn)一步為公司招賢納才，引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)硬、理論素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才，為公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動力。