7月10日，陜西地礦物探隊召開2025年新入職員工見面會，會議由黨委副書記、工會主席梁元盟主持，公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李新勝出席會議并講話，副總工程師、總工辦主任田靖、人力資源部主任何競及部分新入職員工參加會議。 ?

會上，梁元盟向新員工入職物探隊致以熱烈歡迎，并簡要介紹了公司的發(fā)展歷程、取得的成果及獲得的榮譽，同時表示成績的取得，離不開一代代地礦人“三光榮、四特別”精神傳承和立足本職、踔厲奮發(fā)，創(chuàng)新發(fā)展。梁元盟指出，13名新員工的加入為公司注入了新鮮血液，期待大家在新時代、新征程上續(xù)寫陜西地礦物探隊新的輝煌篇章。

會上，新員工們依次進行了自我介紹，展現(xiàn)出了青年一代的朝氣與抱負。他們中既有來自重點院校的地質(zhì)工程專業(yè)畢業(yè)生，也有掌握先進物探技術(shù)的青年才俊。會上，共同觀看了公司宣傳片，讓新員工更直觀地了解公司整體情況。會上何競詳細介紹了公司的人事管理制度、福利待遇和職業(yè)發(fā)展通道，幫助新員工全面了解公司政策。田靖向新員工介紹了公司各類物化探勘查技術(shù)方法在項目施工中的應(yīng)用及成果轉(zhuǎn)化。 ?

李新勝在講話中指出地質(zhì)勘查行業(yè)，是國家經(jīng)濟建設(shè)的 “尖兵”，是資源保障的“先行者”。不管從地下寶藏的探尋，到地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)警，還是從生態(tài)環(huán)境的修復(fù)，到新能源的勘探開發(fā)，每一項工作都關(guān)乎國家的能源安全、生態(tài)安全和可持續(xù)發(fā)展，新員工的加入無疑為公司的發(fā)展注入新鮮血液，同時對新員工提出四點期望：一是要傳承和發(fā)揚地勘行業(yè)“三光榮”精神，在艱苦環(huán)境中磨練意志；二是要保持學(xué)習(xí)熱情，緊跟物探技術(shù)發(fā)展步伐；三是要注重團隊協(xié)作，在項目中提升綜合能力；四是要做好職業(yè)規(guī)劃，將個人成長融入公司發(fā)展。并表示公司將為新員工搭建成長平臺，通過“師帶徒”、項目實踐等方式助力其快速成長，希望新員工珍惜機遇，在公司高質(zhì)量發(fā)展進程中、在服務(wù)國家資源能源安全戰(zhàn)略中實現(xiàn)人生價值。??

梁元盟在總結(jié)講話中號召新員工在今后工作中，不負青春、不負時代、扎根一線、勤學(xué)善為，既要將書本知識與野外實踐相結(jié)合，又要關(guān)注行業(yè)技術(shù)前沿，在找礦立功、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展中展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)。同時提出具體要求，一是要傳承精神，把根基扎牢；二是要勤學(xué)善思，使本領(lǐng)過硬；三是要胸懷擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任扛穩(wěn)。

此次見面會拉近了新員工與公司的距離，增強了團隊凝聚力，激發(fā)新員工以飽滿的熱情投入工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量的決心。據(jù)悉，公司后續(xù)還將組織系列培訓(xùn)活動，幫助新員工更好更快地融入團隊、勝任崗位，逐漸成長為“找礦先鋒”“技術(shù)能手”。

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